Směnový mistr

SWIR Vision Systems
SWIR Vision Systems

Czechia · 756 61 Rožnov pod Radhoštěm, Czechia

Posted on Jul 27, 2026

Máte zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí a dokážete efektivně organizovat práci týmu? Pro náš výrobní závod hledáme posily na pozici Směnový mistr / Směnová mistrová.



onsemi (Nasdaq: ON) is driving disruptive innovations to help build a better future. With a focus on automotive and industrial end-markets, the company is accelerating change in megatrends such as vehicle electrification and safety, sustainable energy grids, industrial automation, and 5G and cloud infrastructure. With a highly differentiated and innovative product portfolio, onsemi creates intelligent power and sensing technologies that solve the world’s most complex challenges and leads the way in creating a safer, cleaner, and smarter world.

More details about our company benefits can be found here:

https://www.onsemi.com/careers/career-benefits


We are committed to sourcing, attracting, and hiring high-performance innovators, while providing all candidates a positive recruitment experience that builds our brand as a great place to work.


  • Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou (SŠ/ÚSO)
  • Zkušenosti s vedením lidí nebo organizací práce ve výrobním prostředí
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, Windows)
  • Základní znalost anglického jazyka
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12hodinové denní a noční směny)

  • Organizace a řízení svěřené výrobní linky během směny
  • Vedení, koordinace a rozvoj týmu operátorů
  • Zajištění plnění výrobního plánu, požadované kvality a produktivity
  • Dohled nad dodržováním technologických postupů, bezpečnosti práce a požární ochrany
  • Rozdělování práce a operativní řízení personálních kapacit podle potřeb výroby
  • Kontrola kvality výroby a zajištění plnění stanovených cílů v oblasti defektivity
  • Odpovědnost za pořádek na pracovišti a hospodárné využívání materiálu a zařízení
  • Hodnocení výkonu zaměstnanců, podpora jejich odborného rozvoje a certifikace
  • Spolupráce s technology a dalšími odděleními při řešení provozních situací
  • Zastupování směnového technologa v době jeho nepřítomnosti